A vállalati tanácsok működésének első tapasztalatai

Előszó

Az Országos Kutatás-Fejlesztési Terv Ts-1/3. Programja keretében 1986 elején kutatást indítottunk a vállalati tanácsok tapasztalatairól. Sternthal János kutatási beszámolója e munka első eredményeit összegezi. A beszámoló 7.2 fejezete felhasználja e program egy másik, Hauk Béla és Naményi Sándor/az MSzMP Politikai Főiskola munkatársai/ által végzett vizsgálat következtetéseit is.

A kutatási beszámolót a Ts-1/3. Program Programtanácsa 1987. február 25-i ülésén megvitatta és ugy foglalt állást, hogy a tanulmány reális, megalapozott helyzetképet ad a vállalati tanácsok eddigi működéséről. Bár a vállalati tanácsok létrehozása óta eltelt rövid idő általánositható következtetések levonását viszonylag korlátozottan teszi csak lehetővé, az uj irányitási forma ellentmondásait, kérdőjeleit már az eddigi tapasztalatok is élesen felszinre hozták. A tanulmány ezt hűségesen adja vissza.

Az egyes problémák megitélésében, a súlypontok és a megoldási lehetőségek tekintetében a Programtanács ülésén élénk vita bontakozott ki. így például abban egyetértés mutatkozott, hogy az uj irányitási rendszer bevezetése fontos előrelépést jelentett a korábbi hierarchikus irányitási formához képest. Többen azonban ugy látták, hogy bevezetése nem volt kellően előkészitve, többek között a nemzetközi tapasztalatok értékelésével, hazai kísérletekkel és nem volt kellően tisztázva, hogy mi is várható a vállalati tanácsoktól.
A vállalati tanácsok működésében jelentkező problémákban többen a jogszabályi hézagoknak, tisztázatlanságoknak tulajdonítottak nagy szerepet, mások azt emelték ki, hogy ebben is jórészt a gazdaságirányítás egész rendszerében mutatkozó bizonytalanságok és ellentmondások tükröződnek. Vissza