HR mozgásban - Nemzetköziesedés az emberi erőforrás menedzsmentben (dedikált példány)

Fülszöveg

Ajánlások
"Mint egy multinacionális, globális vállalat HR vezérigazgató-helyettese elmondhatom, rengeteget tanulhatunk ebből a kötetből, s igazolhatom, hogy az abban felsorolt, elemzett problémák olyanok, amelyekkel naponta találkozom, s amelyeket naponta meg kell oldanunk. Hasznos tehát e remek kötet mindazoknak, akik kilépnek a nemzetközi munkaerő piacra, hogy ott otthonra leljenek."
Pászfory Tamás, Magyar Telekom, vezérigazgató-helyettes
"Végre egy olyan szakkönyvet tarthat kezében az olvasó, amiben nem csak a szakma, hanem a vállalkozások stratégiai vezetői is értékes ismeretekhez juthatnak! A felvonultatott esettanulmányok sokszínűsége, időszerűsége teljes mértékben segíti a téma iránt érdeklődő szakemberek munkáját. Külön előnye a könyvnek, hogy a szakmai alapossággal megírt könyv élvezetes olvasmány lesz azok számára is akik, talán most ezzel a könyvvel kezdik az utazást a tudatos emberi erőforrás-menedzselés területén."
Varga Zsolt, lapigazgató-főszerkesztő, CEO... Tovább

Fülszöveg

Ajánlások
"Mint egy multinacionális, globális vállalat HR vezérigazgató-helyettese elmondhatom, rengeteget tanulhatunk ebből a kötetből, s igazolhatom, hogy az abban felsorolt, elemzett problémák olyanok, amelyekkel naponta találkozom, s amelyeket naponta meg kell oldanunk. Hasznos tehát e remek kötet mindazoknak, akik kilépnek a nemzetközi munkaerő piacra, hogy ott otthonra leljenek."
Pászfory Tamás, Magyar Telekom, vezérigazgató-helyettes
"Végre egy olyan szakkönyvet tarthat kezében az olvasó, amiben nem csak a szakma, hanem a vállalkozások stratégiai vezetői is értékes ismeretekhez juthatnak! A felvonultatott esettanulmányok sokszínűsége, időszerűsége teljes mértékben segíti a téma iránt érdeklődő szakemberek munkáját. Külön előnye a könyvnek, hogy a szakmai alapossággal megírt könyv élvezetes olvasmány lesz azok számára is akik, talán most ezzel a könyvvel kezdik az utazást a tudatos emberi erőforrás-menedzselés területén."
Varga Zsolt, lapigazgató-főszerkesztő, CEO Magazin
"Napjaink jól észlelhető tendenciája, hogy a globalizálódó világ hatására, az üzleti életben egyre jelentősebb szerepet játszik a nemzetközivé válás. A folyamat természetesen érinti a nemzetközi vállalatok további fejlődésének, valamint a humán erőforrások menedzselésének kérdéskörét is. A szerző logikus szerkezeti felépítésben, gyakorlatiasan, a vállalkozások aspektusából tekinti át az összetevőket, melyeket esettanulmányokkal tesz teljessé. A kézikönyvet jó szívvel ajánlom szakemberek és az érdeklődő olvasóközönség figyelmébe.
— Bihall Tamás, Magyar Kereskedelmi és Iparkamara, alelnök
A könyv szerzőjéről
Poór József Dr. a Mercer Kft ügyvezető igazgatója. Tanácsadópályafutása során dolgozott a változásmenedzsment, a szervezetfejlesztés és a humánerőforrás menedzsment területén egyaránt. Jelenleg a Pécsi Egyetem Közgazdaságtudományi Karának habilitált és kinevezett professzora. Vendégprofesszorként nemzetközi menedzsment és nemzetközi emberi erőforrás menedzsment tárgyakat oktatott számos amerikai és európai üzleti fakultáson. Közgazdász kandidátus. Bejegyzett Vezetési Tanácsadó (CMC), a francia Master Trainer Intézet bejegyzett trénere, SAKK tréner, NFI intézményi auditor. Elnöke volt a Vezetési Tanácsadók Magyarországi Szövetségének. Eddig közel kétszáz publikációja jelent meg magyar és idegennyelven. Vissza