1.054.131

kiadvánnyal nyújtjuk Magyarország legnagyobb antikvár könyv-kínálatát

A kosaram
0
MÉG
5000 Ft
a(z) 5000Ft-os
szállítási
értékhatárig

Humán erők 2000

Iránytű a szervezetek fejlesztéséhez

Szerző
Szerkesztő

Kiadó: Golinda Csoport Szolgáltató Kft.
Kiadás helye: Budapest
Kiadás éve:
Kötés típusa: Ragasztott papírkötés
Oldalszám: 56 oldal
Sorozatcím: Humán erők
Kötetszám:
Nyelv: Magyar  
Méret: 26 cm x 21 cm
ISBN:
Megjegyzés: Színes fotókkal illusztrálva.
Értesítőt kérek a kiadóról
Értesítőt kérek a sorozatról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Előszó

Kedves Olvasó! Az emberi erőforrások folyamatos felértékelődésének vagyunk tanúi. Ez az Ön vállalatának is az egyik legfontosabb tartaléka. A harmadik évezredben a piaci kihívásokra való gyors... Tovább

Előszó

Kedves Olvasó! Az emberi erőforrások folyamatos felértékelődésének vagyunk tanúi. Ez az Ön vállalatának is az egyik legfontosabb tartaléka. A harmadik évezredben a piaci kihívásokra való gyors reagálás alapvető szükségletté válik e területen is. Szeretnénk Önnek segítséget nyújtani abban, hogy még hatékonyabb munkát tudjon végezni.
A tanácsadó szakma korszakváltás előtt áll. Nagyságrendi áttörés küszöbéhez érkeztünk a kereslet, mind a kínálat területén. A lényegre törő, pontos információk mindkét oldalon versenyelőnyt nyújtanak. Ki kell alakítani a leghatékonyabb módszereket a szükségletekhez való rugalmas alkalmazkodás elősegítésére, hogy költségtakarékosán találjanak egymásra a vállalati megrendelők, humán erőforrás fejlesztő szakemberek és a tanácsadók, trénerek. A Golinda Csoport Tanácsadó- és Trénerközvetítő üzletága erre vállalkozik.
Célunk a párbeszéd és kölcsönös ismerkedés lehetőségeinek folyamatos szervezése a megrendelők és a tanácsadók (szervezetfejlesztők, trénerek) között, egy piacszervező szolgáltatás keretében. Ennek része az évente megjelenő Humán erők című kiadvány, melyben tájékozódhat a humán erőforrás menedzsmentet segítő szolgáltatások széles köréről. Aki tanácsadót keres, mert valamilyen területen bővíteni szeretné ismereteit vagy készségeit, biztosan talál itt a saját igényeihez illeszkedőt, vagy adataink segítségével elindulhat ezen az úton.
Reményeink szerint a Katalógust Ön is hasznosnak találja, és igénybe veszi majd további szolgáltatásainkat is. Hívjon bátran, és segítjük további sikereinek útján! Vissza

Tartalom

1. Miért alkalmazzunk tanácsadót, trénert?
Dr. Bakacsi Gyula: A tanácsadás professzionálizálódása 6
Drimál István: A tréningtanácsadás és a folyamat-tanácsadás összefüggései 9
Dr. Poór József: A vezetési tanácsadás jelentősége a jövőben 12
2. Tanácsadók és trénerek adatbankja
Tanácsadó cégek 18
Egyéni tanácsadók 26
3. Tanácsadási és tréningszolgáltatások
Személyiség- és készségfejlesztő tréningek 32
Szervezetfejlesztés 34
Speciális szolgáltatások 36
4. Szakmai szervezetek 39
Emberi Erőforrásgazdálkodási Tanácsadók Országos Szövetsége (EETOSZ) 40
International Organizational Development Association (IODA) 42
Magyar Minőség Társaság (MMT) 44
Minőségügyi Tanácsadók Szövetsége (MTSZ) 46
Országos Humánpolitikai Egyesület (OHE) 48
Periscope Humáninformatikusok Magyarországi Szakmai Egyesülete 51
Szervezetfejlesztők Magyarországi Társasága (SZMT) 52
Tréning Kerekasztal Egyesület 54
Vezetési Tanácsadók Magyarországi Szövetsége (VTMSZ) 55
Megvásárolható példányok

Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.

Előjegyzem