1.054.457
kiadvánnyal nyújtjuk Magyarország legnagyobb antikvár könyv-kínálatát
Interkulturális menedzsment
| Kiadó: | Külkereskedelmi Főiskola |
|---|---|
| Kiadás helye: | Budapest |
| Kiadás éve: | |
| Kötés típusa: | Tűzött kötés |
| Oldalszám: | 75 oldal |
| Sorozatcím: | |
| Kötetszám: | |
| Nyelv: | Magyar |
| Méret: | 24 cm x 17 cm |
| ISBN: | |
| Megjegyzés: | Megjelent 620 példányban. Fekete-fehér ábrákkal. Tankönyvi szám: 947. |
Értesítőt kérek a kiadóról
A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
Előszó
Az Interkulturális menedzsment tantárgy alapvető törekvése szemléletformálás annak érdekében, hogy az érintett hallgatók több kultúrát is érintő munkakapcsolataikban minél eredményesebbek legyenek... TovábbElőszó
Az Interkulturális menedzsment tantárgy alapvető törekvése szemléletformálás annak érdekében, hogy az érintett hallgatók több kultúrát is érintő munkakapcsolataikban minél eredményesebbek legyenek és megfelelő alapokra építsék majdan ilyen természetű tapasztalataikat. E törekvés jegyében az "interkulturális menedzsment" fogalma úgy határozható meg, hogy az a kultúrák munkakapcsolatok során és keretei között megnyilvánuló különbözőségeinek eredményes kezelése a menedzseri munkában. A kultúrák különbözőségeinek figyelmen kívül hagyása és nem megfelelő kezelése a szervezetek számára idő- és pénzveszteséget, továbbá az emberi kapacitások pazarlását jelenti. Az egyén számára pedig munkahelyi vagy akár teljes pályaviteli eredménytelenség lehet a következmény. A globalizáció kérdései, a multinacionális vállalatok hazánkban való megjelenése, társadalmunk átalakulási folyamatai ezért megkívánják, hogy a nemzetközi üzleti élet makroökonómiai és technikai természetű kérdései mellett a különböző kultúrák munkakapcsolatokon keresztüli találkozásainak témakörével is foglalkozzunk. Számos, a működőtöké szerteágazó kapcsolataiban már jelentős tapasztalattal rendelkező országban a kultúra-témájú tapasztalati kutatások néhány évtizedes múltra tekintenek vissza. VisszaTartalom
AZ INTERKULTURÁLIS MENEDZSMENT 4I. FOGALMI ÁTTEKINTÉS 8
1. A menedzser és a vezető 8
2. A menedzsment főbb kultúraspecifikus területei 10
3. A kultúra mint absztrakció 11
4. Kvantitatív és kvalitatív megközelítések 13
5. A kultúra határai 15
6. A szervezeti kultúra absztrakciója 15
H. A KULTÚRABELI KÜLÖNBSÉGEK SZINTJEI 19
1. A kultúra és az egyén 19
2. A kulturális különbségek észlelése 22
III. KULTURÁLIS KÜLÖNBSÉGEK KONFLIKTUSHELYZETEI 25
1. Társas kapcsolatok 25
2. Önszemlélet és kultúra 28
3. A világkép különbözőségei 34
4. A tevékenységhez való viszonyulás 50
5. A bizonytalansághoz való viszonyulás 54
6. Az időhöz való viszonyulás 54
7. Kommunikáció és kultúra 57
IV. A KULTÚRA MŰKÖDÉSI MECHANIZMUSAI 67
FORRÁSOK 75
Dr. Simon Lenke
Dr. Simon Lenke műveinek az Antikvarium.hu-n kapható vagy előjegyezhető listáját itt tekintheti meg: Dr. Simon Lenke könyvek, művekMegvásárolható példányok
Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.
Folytatás Microsoft-tal