A beállítást mentettük, naponta értesítjük a beérkező friss kiadványokról
A beállítást mentettük, naponta értesítjük a beérkező friss kiadványokról
Előszó
A jelen Kollektív Szerződés létrejött egyfelől a Népszava Lap- és Könyvkiadó /továbbiakban: vállalat/, másfelől a dolgozók közösségét képviselő Szakszervezeti Bizalmi Testület /továbbiakban: SzBT/...
Tovább
Előszó
A jelen Kollektív Szerződés létrejött egyfelől a Népszava Lap- és Könyvkiadó /továbbiakban: vállalat/, másfelől a dolgozók közösségét képviselő Szakszervezeti Bizalmi Testület /továbbiakban: SzBT/ között, az 1982-1985. évekre, a Munka Törvénykönyve 9. §. /1/. bekezdésében és a 10. §-ában foglaltaknak megfelelően az alábbiak szerint.
Vissza
Tartalom
I. Általános rendelkezések 5
A vállalati szakszervezet jogai 6
A vállalati KISZ-szervezetek jogai 9
II. A MUNKAVISZONNYAL KAPCSOLATOS RENDELKEZÉSEK 11
A munkáltatói jogok 11
A fiatalkorúak és a nők védelme 12
Változó munkahely 12
Próbaidő 13
A munkaviszony felmondása 14
Felmondási idő 15
Felmentési idő 17
Második vagy további munkaviszony, munka végzésére irányuló egyéb jogviszony 17
Munkára képes állapot 19
Munkahelyen és munkakörön kívüli munkavégzés 19
A munkaidő hossza és beosztása 20
Túlmunka 22
Műszakpótlék, éjszakai pótlék 23
Szabadság, pótszabadság 24
A pályakezdő szakemberek alkalmazása 25
Külföldi ösztöndíjak 26
A munka díjazása 27
Az alapbor megállapítása 28
Kötelező előleg 29
Nyelvhasználati pótlék 30
Mozgóbér 31
Honorárium 32
Prémium 32
Jutalmazás 32
Törzsgárda 35
Az átlagkereset kiszámítása 35
Tévesen kifizetett munkabér visszakövetelése 36
III. EGYÉB RENDELKEZÉSEK 37
Kulturális, jóléti, egészségügyi és sportcélú szolgáltatások 37
Üzemi étkeztetés 39
Munkaruha juttatás 40
Költségtérítések 41
Saját személygépkocsi használata 41
Munkavédelem 42
Fegyelmi felelősség 42
Anyagi felelősség 45
Raktári dolgozók felelőssége 45
A részesedési alap felhasználása 47
Alapbér-csökkentés veszteséges gazdálkodás esetén 47
Az év végi részesedés felosztása 48
A dolgozók lakásépítésének támogatása 50
Segély, előleg, ajándékozás 50
A vállalat anyagi felelőssége 51
A munkaügyi viták eldöntése 52
Szakszervezeti jogsegélyszolgálat 52
Hatályba lépés 52
Mellékletek 53-74
Google, Facebook, Apple, Microsoft fiókkal való belépés/regisztráció eseténautomatikusan elfogadja az Általános Szerződési Feltételeket.
Elfelejtett jelszó
Kérjük, adja meg azonosítóját, és a hozzá tartozó email címet, hogy jelszavát elküldhessük Önnek!
A *-gal jelölt mezők kitöltése kötelező!
Azonosító név/E-mail cím* Azonosító és e-mail cím megegyező
E-mail cím*
(2009 március óta a regisztrált ügyfelek azonosító neve megegyezik az email címmel)
Ha az azonosítóját sem tudja megadni, kérjük, hívja az ügyfélszolgálati vonalat:
+36-62-452-833
×
1
2
3
Regisztráció
×
Regisztráció
Regisztrációja sikeresen megtörtént.
Megadott e-mail címére megerősítő e-mailt küldtünk. Ahhoz, hogy a regisztrációja véglegesedjen, és le tudja adni rendeléseit, kérjük, kattintson a levélben található linkre. A megerősítő link a kiküldéstől számított 48 óráig érvényes, ezután a regisztrációs adatok törlésre kerülnek.
Kérjük, jelölje meg az érdeklődési körébe tartozó témaköröket!
Mehet
×
Regisztráció
Az ön által megjelölt témakörök:
Temakor_1
Beállíthatja, hogy emailben értesítőt kapjon az újonnan beérkezett példányokról a bejelölt témaköröknek megfelelően.
Beállított értesítőit belépés után bármikor módosíthatja az Értesítő menüpont alatt:
létrehozhat új témaköri értesítőt
inaktiválhatja értesítőjét, ha éppen nem kíván a megadott témában értesítőt kapni
törölheti véglegesen az adott értesítőjét
szerkesztheti jelenlegi értesítőjét, ha még részletesebben szeretné megadni mi érdekli.
Az Ön választása alapján naponta vagy 3 naponta kap tőlünk emailt a beállított értesítőjéről.